ジョホール州ウムノ青年部、学校閉鎖中の親への在宅勤務許可を訴え

ジョホール州ウムノ青年部のヌール・アズリーン・アンブロス氏は、ヘイズによる学校閉鎖期間中、働く親が直面するジレンマを指摘し、雇用主に対して在宅勤務と柔軟な勤務時間の許可を呼びかけました。

学校閉鎖の決定は正当であるとしながらも、親が職場に出勤を強制される一方で、子どもの世話ができないという構造的な問題が生じていることが背景にあります。多くの親が、子どもの安全な監督と職務の両立に直面しています。

駐在員家族や現地採用者で子どものいる世帯は、学校閉鎖期間中に勤務条件の変更を職場と相談する必要があります。この呼びかけは、雇用主側への圧力となり、在宅勤務や時間短縮の受け入れが進む可能性があります。